От 2015-а и работодатели в общини с до 25% безработица ще ползват данъчна преференция

Новият бюджет ще запази стагнацията на пазара на труда, констатираха учени от Икономическия институт към БАН

Автор: Мартин Иванов

Новият бюджет за 2015 година не предвижда сериозни промени на пазара на труда както по отношение на заетостта, така и по отношение на безработицата, отбелязаха на пресконференция учени от Института по икономика към БАН. Една от малкото положителни стъпки е, че от догодина и работодатели в общини с до 25% безработица ще ползват данъчна преференция. Досега тя се прилагаше само за райони, където равнището на безработица бе над 35 на сто.

 

„Това е бюджет на оскъдни мерки за повишаване на заетостта. В средносрочен план до 2017 година се предвижда изключително бавен спад на безработицата с 1,9% до 10,9% или 83 000 души”, заяви проф. Искра Белева. Очакванията са заетостта да се запази на нивото от 2010 година от около 3 млн. души, което означава, че няма да се отиде на равнище от предкризисния период. Тя припомни, че в началото на кризата започнала в края на 2008 година броя на заетите у нас е възлизал на 3,4 млн. души.

Подобно развитие на пазара на труда е проектирано на фона на ниския растеж на БВП, на отрицателния търговски баланс, защото и през следващите години страната ни ще внася повече и ще изнася по-малко, и на слабата динамика на потреблението. Заетостта, според проф. Белева, за разлика от политиките на доходите и социалното подпомагане, не е сред приоритетните политики в бюджет 2015. С повишаването на доходите чрез задлъжняване и социална политика вместо със заетост няма как икономиката на страната да тръгне по друг път на развитие.

Другата политика е свързана с данъчни облекчения от трудови правоотношения, непревишаващи 12 работни заплати, където се предвижда 10% отстъпка от данъка върху общ доход. С това се цели най-ниско платените работници да получат известни данъчни облекчения.

Още една стара мярка е облагането на лихвите с данък. Според проф. Белева тези политики ще имат ограничаващ ефект върху насърчаването на заетостта. Липсват идеи за промяна на пазара на труда.

Икономистите подготвят специален анализ за това какъв е ефектът от прилагането на европейските програми върху развитието на пазара на труда. В тази връзка според нея има някои положителни стъпки, но и такива, които не са достатъчно ефективно развити. Това допринася за запазването на високите нива на безработица и продължаване на стагнацията в заетостта.