Министерството обеща заплати за Институтите и ССА

Вкарването на научните постижения във фермите ще е цел №1 на академията

Аграрните науки, ролята на Министерството на земеделието и храните в развитието им и прилагането на постиженията на институтите във фермите бяха темите, които обсъдиха новият председател на Селскостопанска академия доц. Христо Бозов, министър проф. Димитър Греков и заместник-министър инж. Валентина Маринова. Относно най-неотложния въпрос пред ССА – осигуряване на заплатите на научните работници и помощния персонал за последното тримесечие, министърът обеща финансова подкрепа.

Основната тема в разговора бе внедряването на научните достижения в практиката. Бе отчетено, че диалогът между фермерите и институтите е прекалено официален и разработките на аграрните науки нямаш широко приложение на полето и във фермите.

Ресорният зам.-министър заяви, че е важно научният продукт, който  се предлага от Академията да бъде продаваем. Виолета Маринова посочи, че в центъра на следващия програмен период 2014-2020г. е развитието на научния потенциал. Тя пое ангажимент да бъдат преразгледани някои от политиките и дейностите в ССА, като не пропусна да отбележи, че ситуацията, в която заварва Академията, не е добра и съобщи, че се прави пълен анализ на състоянието й. 

Заместник-министър Маринова отбеляза, че структурите на Академията трябва да си партнират, за да бъдат устойчиви в своята работа и да се постигне  развитие. „Трябва да сме отворени към всички заинтересовани страни и да дадем положителни послания към обществото”, допълни тя. Според Маринова няма достатъчна информираност на бизнеса и  европейските ни партньори от страната на ССА. 

„Ние сме интелектуалната сила в селското стопанство”, каза доц. Бозуков и се присъедини към мнението, изразено от екипа на министерството, че е нужно да се популяризира дейността на земеделските институти  сред бизнес сектора.

Ръководството на МЗХ обеща, че ще се вземат предвид мерките и предложения, които се предлагат от земеделските институти, за да може системата да работи рационално и ползотворно за всички. Провеждането на регулярни работни срещи ще бъде гарант за изпълнение на начертаните  краткосрочни и дългосрочни цели.