Работодателите, в чиито предприятия през предходната година не е имало промяна в условията на труд, ще бъдат освободени от задължението да подават писмено уведомление до териториалната дирекция „Инспекция по труда“. Това предвиждат промени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд, които бяха приети от правителството днес. Според сегашните текстове в закона всяка година до 30 април работодателите трябва […]
Read more ›Post Tagged with: "работодатели"
Разходите на работодателите за труд се увеличиха с 11% на годишна база
През второто тримесечие на 2017 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица се увеличават с 11.0% спрямо второто тримесечие на 2016 година, според предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ). Най-много са нараснали разходите за труд в услугите – с 11.5%. Увеличението в индустрията е с 10.6%, а в строителството – с 4.7%. […]
Read more ›НСИ: С 10% са се увеличили разходите за труд на работодателите
Най-големият ръст е при операции с недвижими имоти, най-слабият – в хотелиерство и ресторантьорство По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) през първото тримесечие на 2017 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.1% спрямо първото тримесечие на 2016 година. Увеличението в индустрията е с 10.5%, в услугите – с […]
Read more ›Владеещи немски език могат да се свържат с работодател на изложение в Пловдив
На 14 юни 2017 г. (сряда) от 10 до 15 часа в Дома на културата ( ул. „Гладстон“ 15) в Пловдив за втора поредна година ще се проведе кариерното изложение Trained in GermanY! – „Кариера с немски език“. Събитието се организира от Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК), в сътрудничество с Alumniportal Deutschland, Гьоте-институт България и Посолството на Федерална Република Германия. Кариерното […]
Read more ›Над 50% от бизнеса вдига заплатите догодина
Повече от половината от работодателите ще повишат възнагражденията на служителите си, показва проучване на бизнеса. Очакванията за по-високи възнаграждения идват основно заради липсата на добре подготвени кадри в отделните сектори. Прогнозите са за среден ръст между 5 и 7% през следващата година – като увеличение на заплатите планират повече от половината от работодателите, при 47% ще има замразяване на доходите, […]
Read more ›